Si au début du troisième millénaire, notre pays comptait 12 millions de personnes âgées de plus de 60 ans, soit 21 % de la population, il en comptera 27 % en 2020, pour atteindre un tiers de la population en 2050. Un constat qui implique le développement de certains métiers, comme ceux de l’intervention à domicile. Au premier plan, on évalue à 30 000 le nombre d’auxiliaires de vie sociale qui seront recrutés d’ici à 2008. Leur rôle : veiller à l’autonomie des 90 % de personnes de plus de 75 ans vivant encore chez elles et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Des embauches massives auxquelles s’ajouteront des facilités d’accès aux diplômes d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS) mais aussi des passerelles (validation des acquis) qui devraient satisfaire les 80 % de ces 200 000 professionnels, non qualifiés.

30 000 aides-médico-psychologiques sont recherchés

En établissement (hôpital général, maison d’accueil spécialisée, centre d’aide par le travail, maison de retraite médicalisée), les postes à pourvoir auprès des personnes âgées vont également connaître un développement considérable. En ligne de mire, les 30 000 aides-soignants qui devraient êtres recrutés d’ici à 2008, et les aides- médico-psychologiques, qui seront 1 000 de plus à être formés chaque année. Autre catégorie de personnel très recherchée : les infirmiers. Avec une augmentation de 20 % du taux d’encadrement des personnes dépendantes, ces professionnels vont être de plus en plus sollicités. Enfin, puisque la moitié des directeurs d’établissements sanitaires et sociaux vont partir à la retraite dans les 10 années à venir, et que 200 postes sont actuellement vacants, l’administration hospitalière offre également des perspectives.

Les métiers du mieux être : des opportunités à ne pas négliger

Outre les métiers directement liés à la santé, nombreux sont les professionnels de l’esthétique et du soin qui interviennent en maison de retraite auprès des personnes âgées :

- Le socio-esthéticien détermine les soins nécessaires à l’entretien physique et à l’aspect corporel de la personne âgée. Il peut aussi intervenir en cas de mal-être pour revaloriser la personne âgée et l’aider à renouer le dialogue.

- Etablir un diagnostic du cuir chevelu et adapter les coupes, selon les desiderata des clients, telles sont les prérogatives du coiffeur. De plus en plus sollicités auprès des personnes âgées, au sein des maisons de retraite où a domicile, ces professionnels du cheveu voient un nouveau secteur d’activité s’offrir à eux.

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